Am Anfang stehen viele Fragen...
Wenn Sie für Ihre Organisation und Ihr Team nach individuell gestalteten Reflexionsräumen, nachhaltigen Lösungen, professionell entworfenen und begleiteten Teamentwicklungs- und Teambuildingprozessen suchen, dann ist unser Angebot für Sie interessant. Unsere Arbeitsweise Mit größeren Teams oder bei komplexen Themen arbeiten wir zu zweit. Warum? Wohl aus ähnlichen Gründen, die Sie zur Teamarbeit bewogen haben: Teams bringen größeres Wissen und mehr Erfahrung mit, Aufgaben lassen sich so verteilen, dass die Stärken und Kompetenzen der Einzelnen effizienter zum Einsatz kommen.
Die Doppelbesetzung als Coaches garantiert Methodenvielfalt und bietet uns die Möglichkeit, die Teamprozesse exakter zu analysieren, Interventionen punktgenau zu setzen und damit mehr Effizienz und Effektivität zu erreichen. Das spart auch Zeit und Kosten der Auftraggeber. Wir sind überzeugt, dass Teamarbeit nicht nur eine sinnvolle Arbeitsform ist, sondern auch für alle Beteiligten professionelle Lernchancen und persönliches Wachstum bietet.
Wir wenden uns mit unserem Angebot vor allem an Klein- und Mittelbetriebe in Handel, Industrie und Forschung, Familienunternehmen, Bildungs- und Kultureinrichtungen und Institutionen im psychosozialen sowie im klinischen Bereich. Wenn Sie Interesse an unserem Angebot haben, kontaktieren Sie uns für ein Informationsgespräch:
Wie viel Führung und wie viel Selbststeuerung braucht mein Team?
Wie gehen wir mit veränderten Rahmenbedingungen um?
Wie erreichen wir optimale Kooperation in neu formierten Teams?
Wie werden Arbeitsgruppen zu High-Performing-Teams?
alex.kolar@chello.at oder elisabeth.graef@wortundweise.at
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